عقدت LONGi حفل التلمذة المهنية لطلاب كلية 2022
يكمل الأشخاص الجدد وكبار السن بعضهم البعض ، وينقلون المعرفة والمهارات من جيل إلى جيل - أقامت لونجي حفل التدريب المهني لطلاب الجامعات لعام 2022
في صباح يوم 22 يوليو ، أقامت لونجي حفل "الأشخاص الجدد وكبار السن يكملون بعضهم البعض ، وينقلون المعرفة والمهارات من جيل إلى جيل - حفل تدريب طلاب جامعيين 2022. وشارك في الفعالية كبار قادة الشركة ورئيس قسم الموظف الجديد وموجهو العمل وجميع الموظفين الجدد.
01 تدليك الزعيم
كل كلمة نصيحة تجمع القوة مع الخبرة.
تساعد التعاليم الدؤوبة والصادقة على إبحار الحلم.
نيابة عن الشركة ، أعرب Xu Jialin ، نائب المدير العام للشركة ، عن امتنانه لجميع المرشدين الذين ما زالوا يشاركون في تدريب الموظفين الجدد على الرغم من جداولهم المزدحمة ، وهنأ الموظفين الجدد على إيجاد الموجهين المفضلين لديهم. طرح ثلاثة آمال. أولاً ، أعرب عن أمله في أن يبذل الموجهون قصارى جهدهم ويعلمونهم جميعًا ، من أجل تعزيز تحسين المهارات والنجاح الوظيفي للموظفين الجدد ؛ والثاني هو الأمل في أن يتمكن الموظفون الجدد من التعلم بشكل متواضع ، والاستفادة من اليوم ، وتحسين أنفسهم باستمرار ؛ والثالث هو الأمل في أن يقيم الموظفون الجدد والقدامى علاقة توجيه عميقة وأن يسيروا معًا في العمل والحياة في المستقبل.
01 حفل التلمذة الصناعية
جلب الجديد مع القديم ، وتعزيز القديم مع الجديد ؛ كوني مدرسًا وصديقًا معًا ، والمضي قدمًا معًا.
تحت قيادة الموجهين ، شرع جيل جديد من أفراد لونجي في حياة رائعة رحلة.
قرأ مدير الإنتاج تشانغ تشينغيونغ"اتفاقية تدريب المعلم والمتدرب".
ارتدى الموظفون الجدد صدارًا لمرشديهم ، وأداء آداب التدريب المهني وتقديم الشاي للموجهين ، معربين عن عزمهم الراسخ على التغلب على جميع التحديات عند دخول مكان العمل في المستقبل. أعطى المرشد رسالة إلى الموظفين الجدد ، وقام بتكثيف الأفكار العميقة في مكان العمل ، وساعد الموظفين الجدد على المضي قدمًا بسلاسة!
وقع الموجهون اتفاقية توجيه مع موظفين جدد لتكوين علاقة توجيه ، والتي ستوجه الموظفين الجدد للتعلم أثناء العمل ، وتحسين الجودة الشاملة للموظفين الجدد ، ومساعدة الموظفين الجدد على التطور.
أصدر القادة خطابات تعيين لجميع المرشدين ، وتولى كل مرشد المهمة المهمة المتمثلة في تنمية المواهب.
03 يتحدث ممثل الموظف الجديد.
اختبار الرحلة الجديدة يدور حول مهمة التنمية وحلم النمو.
اليوم ، حمل جيل آخر من أفراد LONGi العصا وبذلوا قصارى جهدهم لتحقيق الهدف العظيم.
تحدث Lai Guosheng نيابة عن الموظفين الجدد ، معربًا عن تصميمه على النمو في التعلم والمعاناة ، وإيمانه بإيجاد السعادة في العمل والتحديات. شعر جميع الموظفين الجدد والقدامى الحاليين بالقوة التي جلبتها النية الأصلية الصادقة.
04 يتحدث ممثل المرشد
كمرشد ، لديك مسؤولية.
يعني حفل التلمذة نوعًا من الميراث.
أدت الرسائل الصادقة والتوقعات الجادة من المرشدين إلى تشجيع الموظفين الجدد في رحلتهم الجديدة.
أرسل Sun Zuoyong ، كممثل للمرشد ، رسالة إلى الموظفين الجدد مفادها أنه يجب عليهم الحفاظ على حب التعلم والموقف الإيجابي في عملهم ، ومواصلة جمع المعرفة ، والثقة في الشركة ، والإيمان بأنفسهم ، والعمل الجاد من أجل يتسلق للأعلى.
05 شاهد الحفل
في نهاية الحدث ، قدم نائب المدير العام لي هنغ شنغ شهادة عن حفل التلمذة الصناعية. وقال إن الإرشاد يعطي الموجهين مسؤولية مهمة في تنمية المواهب. إنه يأمل أن يقود الموجهون القدوة ، وأن يعلموا بالكلمات والأفعال ، ويتقدموا جنبًا إلى جنب مع الموظفين الجدد وينموون معًا في عملية التدريس. في الوقت نفسه ، أعرب عن توقعه أن يكون الموظفون الجدد أفضل من مرشديهم ، وتمنى أن يكون الوافدون الجدد في لونجي ممتازين من جيل إلى جيل وأن يرثوا روح لونجي من جيل إلى جيل.
الموظفون الجدد لعام 2022 ، من فضلك لا تنسوا طموحكم الأصلي الحماسي والتزامكم القوي.
يجب أن تكون عملية تعديل مهاراتك وتزوير نفسك مصحوبة بمشقة. ولكن على طول الطريق ، بتوجيه من الموجهين ، وشركاء الأقران ، ودعم الشركة ، دعونا نتجاوز الحاضر ونصنع المستقبل معًا!
