تدريب نظام التسويق لونجي
الخريف الذهبي يلهم سيمفونية التقدم - الآن هو الوقت المناسب للاتحاد والسعي
في الآونة الأخيرة، مؤتمر تدريب نظام التسويق لونجي شنيانغ بدأت رسميا. 150 من خبراء التسويق المتميزين اجتمعت الشركة معًا، وحضر كبار القادة شخصيًا للمشاركة الكاملة في الحدث. وتمحور الحدث حول الموضوع الرئيسي "توحيد القلوب والعقول لتحقيق مجد جديد" أطلق التدريب برنامجًا مكثفًا متكاملًا بناء الفريق والتطوير المهني.
تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز تماسك الفريق والقدرة التنافسية المهنية خلال التعاون التجريبي والتعلم القائم على السيناريوهات، في حين تعزيز شامل قدرات خدمة العملاء- وضع الأساس المتين لـ كتابة فصل جديد في النجاح السوقي.
وانطلقت الفعالية بكلمة ملهمة ألقاها نائب المدير العام لي تشاوبنج.
بدأ بـ الاعتراف بالمساهمات المحورية لفريق التسويق إلى نمو الشركة، مؤكدا أن إن تعزيز قدرات خدمة العملاء هو المفتاح لبناء القدرة التنافسية الأساسية في المشهد السوقي الحالي.
وحث لي جميع المشاركين على اغتنم هذه الفرصة التعليمية-ل تعزيز تآزر العمل الجماعي و شحذ المهارات المهنية أثناء التدريب. شجعهم على ترجمة الأفكار المكتسبة إلى ميزة تنافسية في خدمة العملاء، أخيرًا تقديم قيمة أكبر للعملاء معًا.
وتضمن التدريب جلسة بناء فريق من خلال العزف على الطبول الهوائية والتي تم تصميمها خصيصًا.
مقسمة عشوائيا إلى ثمانية فرقبدأ جميع المشاركين البالغ عددهم 150 من الصفر إلى المشاركة في إنشاء إيقاعات طبول فريدة وحركات متزامنة.
من الحرج الأولي إلى الدقة المصقولة، ومن الفوضى إلى الانسجام، كان على كل فريق أن تحقيق تنسيق سلس في ظل المواعيد النهائية الضيقةكان الجو مليئًا بالإثارة حيث تناوبت الفرق على عرض مهاراتها إيقاعات مميزة وتصميم رقصات إبداعي-بعض قوية ومهيبة، آحرون مرحة وحيوية- إطلاق العنان لفريق التسويق بالكامل الإبداع الاستثنائي وروح التعاون.
تحولت الجلسة بعد الظهر إلى التركيز على تعزيز القدرات المهنيةمع مدير المبيعات شو جيالين الذي يعمل كمدرب داخلي لتقديم محتوى عملي للغاية وموجه نحو الأعمال.
التدريب ركزت على نقاط الألم والتحديات التي يواجهها فريق التسويق في خدمة العملاء اليومية. من خلال دراسات الحالة والتحليلات الاستراتيجية، لقد قدمت حلول واضحة ومنهجيات تحسين قابلة للتنفيذ.
أ مقطع الاختبار المباشر تم دمجه خصيصًا، ويضم سيناريوهات مصممة بدقة حول مواقف العمل الواقعية. المشاركون صقلوا مهاراتهم الخدمية من خلال التطبيق العملي، مما يضمن ليس فقط الاستيعاب الكامل للمعرفة ولكن أيضا التنفيذ الماهر في العمليات الفعلية.
بناءً على التدريب الجماعي المكثف، اعتمد البرنامج نهجًا مبتكرًا نموذج التمكين المتدرج. نواب المديرين العامين المسؤولين عن كل وحدة أعمال قادوا جلسات مخصصة شخصيًا، وقدموا إرشادات مخصصة من خلال تحليل الاتجاهات الخاصة بالصناعة ومشاركة الخبرة العملية لمعالجة احتياجات السوق المتميزة.
وبعد هذه الجلسات، أجرت الإدارات الفردية التدريبات المستهدفة بناءً على متطلباتها وخصائصها التشغيلية. هذا "التمكين المركزي + التحسين المتدرج" يضمن إطار التدريب التنفيذ الدقيق لاستراتيجيات الأعمال على كل مستوى تشغيلي، مما يعزز تدفق المعرفة المستمر و التطبيق العملي عبر الفرق.
توحيد القوى للانطلاق في رحلة جديدة، وصقل المهارات للوصول إلى آفاق جديدة
من الترقب الشديد عند الفجر إلى الإنجاز المجزي عند الغسق، زرعت تجربة التدريب الغامرة هذه بذور "النمو المهني" و "التقدم الجماعي" في ذهن كل مشارك.
لقد انطلقت الدعوة إلى بدء فصل جديد. فريق التسويق المتميز لشركة شنيانغ لونغي الآن أصبح جاهزًا ومسلحًا بـ تماسك أقوى وخبرة أكثر حدة، لغزو آفاق جديدة معًا.
